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Die Linke: Pflege-Mindestlohn-Erhöhung nur erster Schritt zur Aufwertung des Pflegeberufes
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Die Einigung auf eine Erhöhung der Pflege-Mindestlöhne begrüßt Katja Kipping, Vorsitzende der Partei Die Linke, sieht allerdings weiteren Verbesserungsbedarf.
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Doro präsentiert EVA: Neue und wegweisende Benutzeroberfläche für seniorengerechte Smartphones
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Smartphones sind bei Senioren beliebt. Die europaweite Umfrage „Seniors Research 2020“ von Doro bestätigt das: So besitzen beispielweise 66 Prozent der Befragten aus Deutschland ein eigenes Smartphone. Diese Zahl wird in den kommenden Jahren wahrscheinlich sogar noch steigen. Denn 85 Prozent der befragten Senioren aus Deutschland planen, sich ein Smartphone als nächstes Mobiltelefon zuzulegen. Ein wichtiges Auswahlkriterium ist dabei häufig eine einfache Bedienung. Hier punktet Doro mit der neuen Benutzeroberfläche "EVA".
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Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Essen verlängert Vertrag mit Pflegedirektorin
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In seiner vergangenen Sitzung hat der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Essen Pflegedirektorin Andrea Schmidt-Rumposch in ihrer Funktion im Vorstand bestätigt und ihren Vertrag verlängert.
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DBfK zum Internationalen Weltfrauentag: Ungerechtigkeiten beseitigen – auch in der Pflege
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Häusliche Gewalt, die Hauptlast der familiären Sorgearbeit, Angst vor Arbeitslosigkeit und Altersarmut – viele Probleme, von denen hauptsächlich Frauen betroffen sind, haben sich im Zuge der Covid-19 Pandemie verschärft. Darauf weisen Beratungsstellen, Frauenhäuser und Sozialwissenschaftler/innen hin. Das könnte auch daran liegen, dass Frauen zu wenig gehört werden.
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AOK-Gemeinschaft legt Positionspapier zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung vor
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In der anhaltenden Diskussion rund um eine Reform der sozialen Pflegeversicherung hat die AOK-Gemeinschaft jetzt ein eigenes Positionspapier vorgelegt. Auf Basis des derzeitigen Teilleistungssystems werden Vorschläge zur strukturellen Weiterentwicklung sowie zur finanziellen Konsolidierung bis zum Jahr 2030 gemacht. "Wir stehen vor der großen Herausforderung, die Zukunft der sozialen Pflegeversicherung mittelfristig abzusichern. Dabei geht es im Kern um eine verbesserte Situation der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen, den Schutz vor deren wirtschaftlicher Überforderung sowie die Gewährleistung von Beitragssatzstabilität", sagt Dr. Volker Hansen, Vorsitzender des AOK-Aufsichtsrates für die Arbeitgeberseite.
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VdPB: Pflegewissenschaftliche Basis ist elementar für die Profession
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Das unlängst vom Pallottiner-Orden verkündete Ende der pflegewissenschaftlichen Fakultät an der Philosophisch-Theologischen Hochschule der Pallottiner (PTHV) in Vallendar sei nicht nur eine schlechte Nachricht für die Profession Pflege insgesamt, sondern ein Alarmzeichen für die dringend notwendige Akademisierung der Pflege. Nach Ansicht der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) sei das Aus für die Pflegewissenschaft in Vallendar vor allem auch eine Mahnung an die Politik, die hochschulische Bildung nachdrücklicher voranzutreiben und zu priorisieren.
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Nachwuchsgruppe an der Hochschule für Gesundheit gefördert
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Zum 1. April 2021 ist an der Hochschule für Gesundheit in Bochum eine Nachwuchsgruppe gestartet, die den Zusammenhang von unerwünschten pflegespezifischen Ereignissen - wie beispielsweise im Krankenhaus erworbenen Infektionen oder Druckgeschwüren - und der individuellen Pflegepersonalausstattung in deutschen Krankenhäusern untersucht. Die Forschungsgruppe wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF Förderkennzeichen 01GY2001) über drei Jahre hinweg gefördert und ist am Department für Pflegewissenschaft der Hochschule für Gesundheit angesiedelt. Die Fördersumme beträgt rund 776.900 Euro.
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Gewinner des Open Innovation Wettbewerbs vorgestellt
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Unterstützung, Teilhabe, Austausch – unter diesem Motto stand der Open Innovation Wettbewerb von digiDEM Bayern. Ausgezeichnet wurden ein Online-Pflegekurs für Angehörige von Menschen mit Demenz, ein Podcast mit ausführlichen Informationen rund um die Erkrankung und eine App, die Angehörigen hilft, die Pflege zu Hause zu meistern.
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Online-Umfrage zeigt: Mitarbeitende auf den Intensivstationen, Notaufnahmen und im Rettungsdienst sind erschöpft
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Die Deutsche Gesellschaft für Internistische Intensivmedizin und Notfallmedizin e. V. (DGIIN) hat eine Online-Befragung unter Mitarbeitenden auf Intensivstationen, Notaufnahmen und im Rettungsdienst durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen: Mehr als 70 Prozent der in den Gesundheitsfachberufen Tätigen in diesen Bereichen fühlen sich während der aktuellen dritten Welle der Corona-Pandemie überlastet. Rund ein Drittel der Befragten gibt an, den Beruf in den nächsten zwölf Monaten verlassen zu wollen - drei Viertel davon aufgrund der Belastungen durch die Corona-Pandemie. Die Umfrage wurde zwischen dem 5. April 2021 und dem 16. April 2021 durchgeführt.
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Gesundheitsmanagement für Pflegende: DAK-Gesundheit fördert Forschungsprojekte des UKE
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Die Belastungen für Pflegekräfte sind momentan so hoch wie nie zuvor. Aus diesem Grund fördert die DAK-Gesundheit zwei neue Projekte des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) zur Gesundheitsförderung von Pflegenden über drei Jahre mit insgesamt rund 1,3 Millionen Euro. Ziel dieser Projekte ist die langfristige Entwicklung von Strategien, um ein gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein Instrument dazu soll ein Pflege-Dashboard sein, auf welchem Kennzahlen rund um die Pflege gebündelt und ausgewertet werden, um Pflegemaßnahmen noch besser steuern zu können und so die Situation für Pflegende und Gepflegte gleichermaßen zu verbessern. Im UKE können langfristig insgesamt rund 3.500 Mitarbeitende aus Pflege und Funktionsdienst von den Projekten profitieren.
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