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Studie: Best Ager offen für digitale Technik
Smart-Home-Lösungen erhöhen die Lebensqualität und ermöglichen ein langes selbstbestimmtes Wohnen zu Hause – davon ist die Generation 60plus überzeugt. Dafür würden rund zwei Drittel monatlich bis zu 100 Euro ausgeben. Dies zeigt eine aktuelle bundesweite Studie von Feierabend.de, in der über 1.500 Nutzer des sozialen Netzwerks für Best Ager befragt wurden.
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Digitale Innovationen zum Anfassen
Im arbeitsintensiven Berufsalltag fachlich immer auf dem Laufenden zu bleiben, ist für Pflegekräfte eine besondere Herausforderung. Mit neuen digitalen Angeboten stellt die Schlütersche Verlagsgesellschaft jetzt innovative Lösungen bereit. Vom komplett überarbeiteten Portal pflegen-online.de über eine Lernkarten-App und E-Learning-Angebote bis zu einer VR-Simulation, die Nutzer in die Erfahrungswelt eines Demenzkranken versetzt: Beim Deutschen Pflegetag 2017, der vom 23. bis 25. März in Berlin stattfindet, zeigt die Schlütersche ihre Ideen für die Pflege.
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„IT und Technik in der Pflege“: Anmeldung noch möglich
Nachwuchskräfte aus Wissenschaft und akademischer Gründerszene können sich – ebenso wie etablierte WissenschaftlerInnen oder UnternehmerInnen – noch für die Veranstaltung „Zukunft[s]unternehmen Nordwest“ an der Universität Oldenburg anmelden. Zum Auftakt der neuen Reihe der Universitäten Oldenburg und Bremen geht es am Mittwoch, 29. März, um „IT und Technik in der Pflege – Chancen und Grenzen einer smarten Vernetzung“.
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Einjährige Pflegehelferausbildung soll Flüchtlingen Aufenthaltsstatus sichern
Baden-Württembergs Integrationsminister Lucha schlägt vor, Flüchtlingen, die eine Pflegehelferausbildung machen, einen sicheren Aufenthaltsstatus zu verschaffen. Der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) begrüßt das außerordentlich. Das helfe der Altenpflege und diene der schnellen Integration.
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Transparenzinitiative zu pflegerischer Betreuungsquote gefordert
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest e.V. forderte am 09. März 2017 in der öffentlichen Anhörung zum „Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Niedersächsischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)" im Niedersächsischen Landtag eine Transparenzinitiative zur Abbildung pflegerischer Betreuungsquoten in psychiatrischen Kliniken.
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Weiterer Geschäftsführer bei Töchter & Söhne
Dr. Florian Caspari, seit Januar 2014 bei der Berliner Töchter & Söhne Gesellschaft für digitale Helfer mbH tätig, ist mit sofortiger Wirkung zum Geschäftsführer berufen worden. Er verantwortet das operative Geschäft – unter Einschluss der Software-Entwicklung, des Marketing und der Kundenbetreuung – sowie Datenschutz und IT-Sicherheit.
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Pflegepersonaluntergrenzen im Krankenhaus beschlossen
Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe hat gemeinsam mit den Vertreterinnen und Vertretern der Koalitionsfraktionen und der Länder die Schlussfolgerungen aus den Beratungen der Expertenkommission "Pflegepersonal im Krankenhaus" vorgelegt. Darin haben sich die Beteiligten auf Maßnahmen zur Verbesserung der Personalsituation in der pflegerischen Patientenversorgung verständigt. In Krankenhausbereichen, in denen dies aus Gründen der Patientensicherheit besonders notwendig ist, sollen künftig Pflegepersonaluntergrenzen festgelegt werden, die nicht unterschritten werden dürfen.
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„Brücken bauen"
Die nordrhein-westfälische Gesundheitsministerin Barbara Steffens hat „die Kluft zwischen ambulantem und stationärem Sektor“ im deutschen Gesundheitswesen scharf kritisiert. Die Politikerin monierte am 7. März auf dem Gesundheitskongress des Westens, dass der Patient, „der aus dem Krankenhaus in die ambulante Versorgung überführt wird, praktisch mehr oder weniger ohne Informationen seinen Weg geht – also ohne adäquate Begleitpapiere“.
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iwp fürchtet um Tarifautonomie in der Pflege
Das Institut für Wirtschaftspolitik an der Universität zu Köln (iwp) hat ein Diskussionspapier zum Thema "Helfen höhere Mindestlöhne in der Pflege?" veröffentlicht, in welchem die Existenz der Pflegemindestlohn‐Kommission sowie der durch diese festgelegte und den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn übersteigende, brancheneigene Mindestlohn kritisiert werden. Auch werden Nachteile für privat‐gewerbliche Anbieter befürchtet.
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10 Jahre „Deutsches Netzwerk Primary Nursing"
Das „Deutsche Netzwerk Primary Nursing" zählt zehn Jahren nach seiner Gründung, unter dem Dach des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), heute knapp 100 Mitglieder. Darunter sind neben Wissenschaftlern unterschiedlicher Fachbereiche oder Projektleitungen vor allem Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, die das Primary-Nursing-Konzept umsetzen. Das Netzwerk bietet Einrichtungen Unterstützung bei der Realisierung des aus den USA stammenden Pflegeorganisationssystems.
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