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Innovation im Recruiting beim Klinikum Bielefeld

18.07.2023 16:48
Das Klinikum Bielefeld geht bei der Mitarbeitergewinnung neue, interaktive Wege. Zukünftige Mitarbeiter haben nun die Möglichkeit, einen virtuellen "Schnuppertag" in ihren Traumjob zu erleben, ohne das Haus verlassen zu müssen.

In einem interaktiven Format stellt das Klinikum Bielefeld die Bereiche des allgemeinen Pflegedienstes, der Intensivpflege und des Anästhesie- und OP-Funktionsdienstes vor. Nadine Naujoks aus dem allgemeinen Pflegedienst, Danilo Mantey und Christina Lechtreck aus dem Funktionsdienst und Kilian Heinze aus der Intensivpflege führen durch ihren Arbeitsalltag und beantworten Fragen, die potentielle Bewerber zu ihren jeweiligen Arbeitsbereichen haben könnten.

Mit diesem innovativen Format will das Klinikum einen realistischen Einblick in den Alltag der Mitarbeiter geben und so potentielle Bewerber für die Arbeit im Klinikum begeistern.

Das Besondere: Jeder virtuelle Schnuppertag ist individuell gestaltbar. Die Teilnehmer entscheiden selbst per Klick, wen sie begleiten möchten und wie ihr Tag im Klinikum Bielefeld verlaufen soll. Sie können sogar dabei helfen, die täglichen Aufgaben zu erledigen und so ein realistisches Bild vom Arbeitsalltag im Klinikum erhalten.