Vergütetes Praktikum als Einstiegsqualifikation erfolgreich getestet
Derzeit nehmen nach Angaben von Vivantes zehn Praktikantinnen und Praktikanten an dem Pilotprojekt der Einstiegsqualifikation teil. Sie waren zuvor bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet. Ein halbes Jahr lang lernen sie den Arbeitsalltag im Vivantes Klinikum Spandau in einem fest definierten Praxisbereich kennen und werden dabei betreut und angeleitet. Durch diesen tiefen Einblick sollen die potenziellen Azubis eine klare Vorstellung von den Anforderungen im Pflegeberuf erhalten. Das soll vermeiden, dass sie später die Ausbildung abbrechen.
Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin im Vivantes Klinikum Spandau erklärt:„Die Einstiegsqualifikation ist für alle Seiten ein großer Gewinn: Unsere Evaluation hat gezeigt, dass die Ausbildungsanwärter*innen ihre Qualifikation schnell verbessern konnten. Wir lernen sie durch das Praktikum kennen und können einschätzen, ob der Pflegeberuf das Richtige für sie ist. Dank der Förderung durch die Agentur für Arbeit Berlin Nord erhielten sie von Anfang an, also schon in der Lernphase, eine attraktive Vergütung.“
Zusammenarbeit mit Agentur für Arbeit Berlin Nord und attraktive Praktikumsvergütung
Die Einstiegsqualifizierung wird von Vivantes und der Bundesagentur für Arbeit gefördert und finanziert. Die Teilnehmenden erhalten nach Angaben des Konzerns eine Vergütung von 700 Euro brutto im Monat. Eingesetzt werden die Praktikanten bei der Patientenbetreuung, Speisenversorgung, Körperpflege, beim Lagern oder der Begleitung gehfähiger und im Rollstuhl sitzender Pflegebedürftiger.
Christoph Möller, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Berlin Nord: „Mit der Einstiegsqualifizierung haben wir in der Vergangenheit vielen jungen Menschen den Weg in die Ausbildung geebnet. Wir freuen uns, dass wir Jugendlichen den erfüllenden und auch anspruchsvollen Beruf der Pflege mit diesem Instrument näherbringen können. Insbesondere die gute Zusammenarbeit mit dem Vivantes Klinikum Spandau hat hierbei zu vielen begeisterten Teilnehmenden geführt!“
Theorie- und Praxistage ermöglichen Einblick in Pflegeberuf
Im Rahmen des Praktikums finden Theorie- und Praxistage statt. An den praktischen Tagen im Klinikum seien Praxisanleitende und Pflegefachkräfte zur Betreuung der Praktikanten freigestellt. Zwei Mal wöchentlich finde der theoretische Unterricht zu Themen wie Hygiene, Körperpflege, Mobilität oder Sturzprophylaxe sowie zur Auswertung eigener Erfahrungen statt. Junge Menschen, die Deutsch lernen könnten bei Bedarf an einer Sprachförderung teilnehmen. Daneben würden die Teilnehmenden über sogenannte Praxisaufträge regelmäßig die Möglichkeit erhalten, das Gelernte mit ihrer Gruppe zu teilen, um den Theorie-Praxis-Transfer zu festigen. Einmal monatlich finde ein Theorietag im Vivantes-eigenen Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW) in Tempelhof statt, in dem übergeordnete Inhalte wie Kommunikation, Digitalisierung und Konfliktmanagement vertieft auf dem Lehrplan stehen. Nach erfolgreicher Einstiegsqualifizierung sei eine weiterführende Ausbildung zur Pflegefachperson oder zur/zum Pflegefachassistent*in bei Vivantes möglich.
Erste Evaluation des Pilotprojekts zeigt Erfolg
In einer Evaluation des Pilotprojekts wurden sowohl die Lernprozesse als auch die Lernergebnisse positiv bewertet. Und im Ergebnis werde über Hälfte der Praktikanten eine Ausbildung bei Vivantes beginnen, wie Vivantes mitteilt.
