Positionspapier der CDU/CSU-Bundestagsfraktion: "Die Pflege zukunftsfest machen"
Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat ein umfassendes Positionspapier zur Pflege vorgelegt. Zu den Hintergründen gaben der gesundheitspolitische Sprecher der Unionsfraktion, Tino Sorge, und der zuständige Berichterstatter, Erich Irlstorfer, eine Erklärung ab.
Qualifizierte Fachkräfte mit der richtigen Recruiting-Strategie gewinnen
Immer mehr Pflegeunternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, im Recruiting-Bereich unwissentlich zu "Versuchskaninchen" zu werden - sei es durch externe Agenturen, die ihre Bedürfnisse nicht ausreichend verstehen oder durch eigene Recruiter, die nicht über genügend Erfahrung verfügen, stellen Max Grinda und Felix Hahnewald, die Geschäftsführer von FM Recruiting, fest. Mit ihrer Agentur wollen sie Pflegeunternehmen in Zeiten des sich zuspitzenden Fachkräftemangels dabei unterstützen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Warum Pflegeeinrichtungen eine klare Recruiting-Strategie brauchen, erklären Grinda und Hahnewald.
DPR: Pflegestudiumstärkungsgesetz ist ein wichtiger Schritt für die Pflegeprofession
Zur Verabschiedung des Pflegestudiumstärkungsgesetzes – PflStudStG im Deutschen Bundestag (19.10.2023) nimmt Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR), Stellung.
Video-Wettbewerb zur Förderung der Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gestartet
Am 20. Oktober ging der Online-Wettbewerb "Kidscare" MediaAward des Bündnisses Kinder- und Jugendgesundheit e.V. (Bündnis KJG) an den Start. Gesucht werden für diesen Wettbewerb pfiffige Videos, die authentische Einblicke in den Berufsalltag der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gewähren.
Charité-Vorstand für Personal und Pflege legt gemeinsam mit anderen Kliniken Positionspapier vor
Der Mangel an Fachkräften in den Gesundheitsberufen und der demographische Wandel stellen die Gesundheitssysteme weltweit vor große Herausforderungen. Für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung sind daher grundlegende Veränderungen notwendig. Die Charité – Universitätsmedizin Berlin will diese Herausforderungen strukturell angehen. Dafür hat sie mit weiteren deutschen Kliniken ein Positionspapier zur Professionalisierung der Pflege mit zeitgemäßen Berufs- und Kompetenzmodellen formuliert. Das Thema wurde zudem erstmals auf dem World Health Summit (WHS) aufgegriffen. Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege der Charité, tauschte sich in einer Podiumsdiskussion mit internationalen Expert:innen zum Umdenken in den Pflegeberufen aus.
Hilfe für die häusliche Pflege – Entlastung für pflegende Angehörige durch Kurzzeitpflege Thema beim „Fachgespräch am LfP“
Viele pflegebedürftige Menschen werden zuhause versorgt und gepflegt – teilweise von professionellen Fachkräften eines ambulanten Pflegedienstes, einen Großteil der Zeit oft aber auch von An- und Zugehörigen oder bürgerschaftlich engagierten Menschen. Ist diese Versorgung zuhause zeitweise nicht, noch nicht oder nicht im erforderlichen Umfang möglich, zum Beispiel wegen Erkrankung oder Urlaubs der Pflegeperson, haben Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2 auch Anspruch auf stationäre Kurzzeitpflege. Die Kurzzeit- und Verhinderungspflege ist Thema beim „Fachgespräch am LfP“ gewesen.
bpa warnt vor wegbrechender Versorgung durch den Mangel an Pflegekräften
Die Versorgung einer steigenden Zahl von Pflegebedürftigen in Thüringen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Das hat die Landesvorsitzende und Vizepräsidentin des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Margit Benkenstein, zum Auftakt des 8. Pflegekongresses in Erfurt betont.
BeneVit Gruppe: CDU/CSU Bundestagsfraktion für schnelle Anerkennung des stambulanten Konzepts
Die bundesweit tätige BeneVit Gruppe wertet das gerade vorgestellte Positionspapier "Pflege zukunftsfest machen" der CDU/CSU Bundestagsfraktion als positives Signal in die richtige Richtung. "Wir benötigen in Deutschland das komplette Überdenken der derzeitigen Pflegelandschaft. Ob in der Regierungsverantwortung, oder mit Unterstützung der Opposition, Veränderungen im großen Rahmen lassen sich nur gemeinsam voranbringen", ist sich Kaspar Pfister, Gründer und Inhaber der BeneVit Gruppe, sicher.
Krankenhaustag diskutiert über Zukunft der Pflege
Vom 13. bis 16. November findet der 46. Deutsche Krankenhaustag in Düsseldorf statt. Vor dem Hintergrund der großen Krankenhausreform und der schweren wirtschaftlichen Schieflage, in der sich viele Kliniken befinden, ist das diesjährige Motto „Zeitenwende für Krankenhäuser“. Auch 2023 ist mit dem 14. November der Pflege wieder ein ganzer Tag gewidmet.
Digitale Innovationen in der Pflege: Servier verleiht i-care-Award 2023 auf dem Deutschen Pflegetag
Digitale Innovationen können den Arbeitsalltag von professionell Pflegenden entlasten und eine gute pflegerische Versorgung unterstützen. Das internationale, private Pharmaunternehmen Servier hat dazu auch im Jahr 2023 mit dem i-care-Award eine Auszeichnung für Startups und junge Unternehmen vergeben, die solche Innovationen entwickeln. Der mit einer Förderung der Preisträger versehene i-care-Award 2023 wurde beim 10. Deutschen Pflegetag am 28. September 2023 in Berlin verliehen.
VDBD fordert flächendeckende Diabetes-Schulungen für Langzeitpflegende und sichere Finanzierung
Haben Menschen eine chronische Erkrankung ist der pflegerische Aufwand im Alter besonders hoch und komplex. Schon heute werden Menschen mit Diabetes mellitus – insbesondere Diabetes Typ 1 – in Pflegeheimen unzureichend pflegerisch betreut und versorgt, mahnt der Verband der Diabetes-Beratungs- und Schulungsberufe in Deutschland e. V. (VDBD). Das Pflegepersonal sei nur selten auf neueste Therapien geschult und Patientinnen und Patienten müssten daher auf effektive und sichere Therapieformen verzichten. Auch Angehörige sind mit den steigenden Anforderungen häufig überlastet. Ändere sich nichts an der Situation würden künftig tausende Menschen mit Diabetes Typ 1 unterversorgt. Der Verband fordert daher flächendeckende Schulungsangebote für Pflegekräfte in der Langzeitpflege sowie Angehörige und eine einheitlich gesicherte Finanzierung und Bereitstellung von Diabetesschulungen.
Mehr finanzielle Unterstützung von Pflegefamilien gefordert
Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. empfiehlt, die Pauschalbeträge für die Pflege und Erziehung und für den Sachaufwand für das Jahr 2024 deutlich anzuheben.
Pflegekräfte überdurchschnittlich oft von Herz-Kreislauf-Erkrankungen betroffen
In Pflegeberufen sind Arbeitsverdichtung und Stress eher die Regel als die Ausnahme. Das spiegelt sich auch in den Herz-Kreislauf-bedingten Erkrankungen und Arbeitsunfähigkeits-Zeiten der Beschäftigten in der Pflege wider. Aktuelle Auswertungen des AOK-Bundesverbands aus Anlass des Weltherztages am 29. September belegen eine überdurchschnittliche Belastung im Pflegebereich.
RECOM-GRIPS: Passauer Kliniken führen digitale Pflege- und Behandlungsdokumentation ein
3 Kliniken der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen führen mit der klinischen Patientenakte RECOM-GRIPS eine digitale Pflege- und Behandlungsdokumentation ein. An den Standorten Vilshofen, Rotthalmünster und Wegscheid erfassen in Zukunft Pflegende, Mediziner*innen und Therapeut*innen alle wichtigen Patientendaten schnell, einheitlich und strukturiert direkt am Krankenbett. Die digitale Lösung wird aktuell in das bestehende Krankenhausinformationssystem (KIS) des IFU Institut für Unternehmensforschung OR GmbH eingebunden. Der Bund fördert das Digitalisierungsprojekt im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG).
