Pflegekammer NRW regelt ihre Weiterbildung
Wer die Verantwortung trägt, soll auch die Regeln bestimmen. Zum 1. Januar 2024 tritt für über 220.000 Pflegefachpersonen in Nordrhein-Westfalen die neue Weiterbildungsordnung in Kraft, die vom Bildungsausschuss der Pflegekammer NRW erarbeitet und in der gestrigen Kammerversammlungssitzung bei sieben Enthaltungen mit einer Gegenstimme verabschiedet wurde. Dann werden die professionell Pflegenden erstmals in Weiterbildungen starten, die eigenständig von der Pflege entwickelt und definiert wurden.
VPU: Differenzierte Pflegequalifikationen unter Einbezug von hochschulischen Qualifikationen sind unumgänglich
Der Verband der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren der Universitätskliniken und Medizinischen Hochschulen Deutschlands (VPU e.V.) begrüßt die kürzlich veröffentlichten Empfehlungen der Arbeitsgruppe der Ausbildungsoffensive Pflege zu den Aufgabenprofilen akademisch qualifizierter Pflegefachpersonen in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.
Neues Präventions-Institut soll 2025 Arbeit aufnehmen
Dr. Johannes Nießen wurde Anfang Oktober zum Errichtungsbeauftragten des neuen Bundesinstituts für Prävention und Aufklärung in der Medizin (BIPAM) ernannt. In dieser Funktion wird er ab sofort auch die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) leiten, die im neuen Institut aufgehen soll. Der promovierte Bevölkerungsmediziner Nießen leitete zuletzt das Gesundheitsamt Köln.
Bundestag beschließt Pflegestudiumstärkungsgesetz
Der Bundestag hat am 19. Oktober 2023 den von der Bundesregierung eingebrachten Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der hochschulischen Pflegeausbildung, zur Erleichterung bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse in der Pflege und zur Änderung weiterer Vorschriften, das sogenannte Pflegestudiumstärkungsgesetz, beschlossen.
Gewalt in der Pflege begegnen: PEKo-Projekt entwickelt nachhaltige Lösungen
Menschen zu pflegen ist eine sinnstiftende, aber auch fordernde Tätigkeit, bei der es unter Umständen zu Grenzüberschreitungen und Gewalt kommen kann. In dem Projekt PEKo – "Partizipative Entwicklung und Evaluation eines multimodalen Konzeptes zur Gewaltprävention" – haben Pflegewissenschaftlerinnen und Pflegewissenschaftler der Hochschule Fulda sowie der Universitäten Köln, Lübeck und Halle-Wittenberg gemeinsam mit Mitarbeitenden in Praxiseinrichtungen erfolgreich Maßnahmen zur Gewaltprävention entwickelt und erprobt.
Der Beirat Gesundheit des BVMW äußert sich zur Finanzierung der Kranken- und Pflegeversicherung
Der Beirat Gesundheit des Mittelstandsverbandes BVMW sieht die geplante Kürzung des Budgets vom Bundesministerium für Gesundheit für das Jahr 2024 kritisch und warnt vor einer strukturellen Unterfinanzierung des Gesundheits- und Pflegesektors. Trotz eines massiven Modernisierungsbedarfs und anhaltender Teuerung im Gesundheitssektor soll der Etat 2024 auf den niedrigsten Wert seit 2012 fallen.
Positionspapier der CDU/CSU-Bundestagsfraktion: "Die Pflege zukunftsfest machen"
Die CDU/CSU-Bundestagsfraktion hat ein umfassendes Positionspapier zur Pflege vorgelegt. Zu den Hintergründen gaben der gesundheitspolitische Sprecher der Unionsfraktion, Tino Sorge, und der zuständige Berichterstatter, Erich Irlstorfer, eine Erklärung ab.
Qualifizierte Fachkräfte mit der richtigen Recruiting-Strategie gewinnen
Immer mehr Pflegeunternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, im Recruiting-Bereich unwissentlich zu "Versuchskaninchen" zu werden - sei es durch externe Agenturen, die ihre Bedürfnisse nicht ausreichend verstehen oder durch eigene Recruiter, die nicht über genügend Erfahrung verfügen, stellen Max Grinda und Felix Hahnewald, die Geschäftsführer von FM Recruiting, fest. Mit ihrer Agentur wollen sie Pflegeunternehmen in Zeiten des sich zuspitzenden Fachkräftemangels dabei unterstützen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren. Warum Pflegeeinrichtungen eine klare Recruiting-Strategie brauchen, erklären Grinda und Hahnewald.
DPR: Pflegestudiumstärkungsgesetz ist ein wichtiger Schritt für die Pflegeprofession
Zur Verabschiedung des Pflegestudiumstärkungsgesetzes – PflStudStG im Deutschen Bundestag (19.10.2023) nimmt Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR), Stellung.
Video-Wettbewerb zur Förderung der Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gestartet
Am 20. Oktober ging der Online-Wettbewerb "Kidscare" MediaAward des Bündnisses Kinder- und Jugendgesundheit e.V. (Bündnis KJG) an den Start. Gesucht werden für diesen Wettbewerb pfiffige Videos, die authentische Einblicke in den Berufsalltag der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege gewähren.
Charité-Vorstand für Personal und Pflege legt gemeinsam mit anderen Kliniken Positionspapier vor
Der Mangel an Fachkräften in den Gesundheitsberufen und der demographische Wandel stellen die Gesundheitssysteme weltweit vor große Herausforderungen. Für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung sind daher grundlegende Veränderungen notwendig. Die Charité – Universitätsmedizin Berlin will diese Herausforderungen strukturell angehen. Dafür hat sie mit weiteren deutschen Kliniken ein Positionspapier zur Professionalisierung der Pflege mit zeitgemäßen Berufs- und Kompetenzmodellen formuliert. Das Thema wurde zudem erstmals auf dem World Health Summit (WHS) aufgegriffen. Carla Eysel, Vorstand Personal und Pflege der Charité, tauschte sich in einer Podiumsdiskussion mit internationalen Expert:innen zum Umdenken in den Pflegeberufen aus.
Hilfe für die häusliche Pflege – Entlastung für pflegende Angehörige durch Kurzzeitpflege Thema beim „Fachgespräch am LfP“
Viele pflegebedürftige Menschen werden zuhause versorgt und gepflegt – teilweise von professionellen Fachkräften eines ambulanten Pflegedienstes, einen Großteil der Zeit oft aber auch von An- und Zugehörigen oder bürgerschaftlich engagierten Menschen. Ist diese Versorgung zuhause zeitweise nicht, noch nicht oder nicht im erforderlichen Umfang möglich, zum Beispiel wegen Erkrankung oder Urlaubs der Pflegeperson, haben Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2 auch Anspruch auf stationäre Kurzzeitpflege. Die Kurzzeit- und Verhinderungspflege ist Thema beim „Fachgespräch am LfP“ gewesen.
bpa warnt vor wegbrechender Versorgung durch den Mangel an Pflegekräften
Die Versorgung einer steigenden Zahl von Pflegebedürftigen in Thüringen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Das hat die Landesvorsitzende und Vizepräsidentin des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa), Margit Benkenstein, zum Auftakt des 8. Pflegekongresses in Erfurt betont.
BeneVit Gruppe: CDU/CSU Bundestagsfraktion für schnelle Anerkennung des stambulanten Konzepts
Die bundesweit tätige BeneVit Gruppe wertet das gerade vorgestellte Positionspapier "Pflege zukunftsfest machen" der CDU/CSU Bundestagsfraktion als positives Signal in die richtige Richtung. "Wir benötigen in Deutschland das komplette Überdenken der derzeitigen Pflegelandschaft. Ob in der Regierungsverantwortung, oder mit Unterstützung der Opposition, Veränderungen im großen Rahmen lassen sich nur gemeinsam voranbringen", ist sich Kaspar Pfister, Gründer und Inhaber der BeneVit Gruppe, sicher.
