Umfrage: 86 Prozent würden nahen Angehörigen pflegen
Die Pflegebereitschaft in Deutschland ist groß: 86 Prozent sind grundsätzlich dazu bereit, nahe Angehörige mehrere Stunden in der Woche zu pflegen. Sechs von zehn dieser "Pflegebereiten" würden für diese Aufgabe im Beruf kürzer treten und Stunden reduzieren, zwei von zehn sogar eine längere Auszeit nehmen. Das zeigen die Ergebnisse der aktuellen repräsentativen Umfrage "Meinungspuls Pflege" der Techniker Krankenkasse (TK).
Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege im Fokus
Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) haben am 7. September in Berlin eine repräsentative Beschäftigtenbefragung zu den Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege vorgestellt. Die Ergebnisse zeigen deutlich, dass dort die Arbeitsbedingungen weitaus stärker von Zeitdruck und überbordender Arbeitsmenge geprägt sind als im Durchschnitt aller Berufsgruppen.
Gesundheitsminister: Big Data und Pflege gemeinsam angehen
Zu ihrer jährlichen Arbeitstagung trafen die Gesundheitsminister Deutschlands, der Schweiz, Österreichs, Luxemburgs und Liechtensteins vom 2. bis 3. September 2018 in Lindau am Bodensee zusammen. Themenschwerpunkte des zweitägigen Treffens waren Big Data im Gesundheitswesen, Krebsforschung, die Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland sowie Gesundheitskompetenz.
Merck sucht "MS-Schwester des Jahres"
Merck sucht die "MS-Schwester des Jahres". Ab sofort können Patienten mit Multiple Sklerose (MS) "ihre" MS-Schwester wählen und sich für deren Engagement bedanken.
opseo weitet Angebot zur ganzheitlichen Pflege aus
Die opseo Gruppe, Anbieter von ambulanter und stationärer Intensivpflege im Erwachsenen- und Kinderbereich, hat die Übernahme der Remeo Deutschland GmbH mit Wirkung zum 31. August 2018 vollzogen. Damit ist die am 16. Mai dieses Jahres angekündigte Veräußerung durch die Linde Group abgeschlossen.
DBfK Nordwest fordert Pflegeberufekammer für NRW
1.500 repräsentativ ausgewählte Pflegefachpersonen werden im Oktober in Nordrhein-Westfalen (NRW) darüber abstimmen, ob sie die Errichtung einer Pflegeberufekammer oder eines Pflegerings nach bayrischem Vorbild begrüßen. Die Position des DBfK Nordwest dazu ist ganz klar: Dieser fordert eine Pflegeberufekammer - nach Schleswig-Holstein und Niedersachsen - auch für NRW. Anders als ein Pflegering, der unter der Fachaufsicht des Gesundheitsministeriums NRW steht, ist eine Pflegeberufekammer eine unabhängige Vertretung der Pflegenden in NRW und das sei wichtig, damit Pflegende selbst die Weichen in der Pflege stellen könnten.
Neu im KomPart-Verlag: Agenda Pflege 2021
Die Politik hat Pflege zur Chefsache gemacht: Drei Pflegestärkungsgesetze, ein neuer Pflegebedürftigkeitsbegriff und viele weitere Initiativen zeugen davon. Aber das ist kein Grund, die Hände in den Schoß zu legen. Vielmehr ist es höchste Zeit für eine Agenda Pflege 2021. So heißt auch das Buch, das Nadine-Michèle Szepan, Leiterin der Abteilung Pflege im AOK-BV, und Franz Wagner, Präsident des Deutschen Pflegerats, herausgebracht haben.
5. Berliner Pflegekonferenz
Der Pflegebeauftragte der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus, die Ministerpräsidentin von Rheinland-Pfalz, Malu Dreyer, oder die Berliner Pflegesenatorin Dilek Kolat: Sie und viele weitere hochkarätige Gäste finden sich auf der Teilnehmerliste der 5. Berliner Pflegekonferenz, die am 8. und 9. November 2018 stattfindet. Experten und Betroffene diskutieren hier mit Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft wichtige Fragen zur Zukunftssicherung der Pflege.
Fresenius Kabi Deutschland unterstützt Pflegemanagement- Award 2019
Fresenius Kabi Deutschland unterstützt zum dritten Mal den Pflegemanagement- Award des Bundesverbands Pflegemanagement. Die Auszeichnung wird im Januar 2019 im Rahmen eines Pflege-Kongresses des Springer-Verlags in Berlin verliehen. Der Preis zeichnet Menschen aus, die den Pflegeberuf mit besonderem Engagement, innovativen Ideen und großer Empathie stärken und weiterentwickeln.
Mehmecke wird Präsidentin der Pflegekammer Niedersachsen
Die Mitglieder der Kammerversammlung der Pflegekammer Niedersachsen haben am 08.08.2018 in Hannover die Gesundheits- und Krankenpflegerin Sandra Mehmecke für die kommenden fünf Jahre zur Präsidentin gewählt. Neben Sandra Mehmecke wurde Nora Wehrstedt als stellvertretende Kammerpräsidentin sowie fünf weitere Personen in den Vorstand gewählt. Alle drei Berufsgruppen der Pflege sind damit im Vorstand vertreten.
"Zeitnahe Entlastung" notwendig
Mehr Personal an Kliniken – und das so schnell wie möglich, das fordern die streikenden Pflegefachpersonen am Uniklinikum in Essen und an der der Uniklinik Düsseldorf in ihren seit dem 6. August unbefristeten Streiks. „Eine Änderung der Personalvorgaben frühestens zum 1. Januar 2020 ist nicht akzeptabel. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit Jahren am Limit. Es muss deshalb dringend zeitnah etwas passieren, um sie zu entlasten. Aus diesem Grund unterstützen wir als größter Generalistenverband in der Pflege die streikenden Kolleginnen und Kollegen in Essen und Düsseldorf ausdrücklich“, sagt Martin Dichter, Vorstand des DBfK Nordwest.
Altenpflege: Hohes Risiko für Berufsunfähigkeit
Beschäftigte in der Altenpflege werden doppelt so häufig erwerbs- oder berufsunfähig wie andere Berufsgruppen. Das ergab eine aktuelle Auswertung von Versichertendaten der Techniker Krankenkasse (TK) im Rahmen des TK-Gesundheitsreports. Demnach beziehen diese Berufsgruppen doppelt so häufig Erwerbs- oder Berufsunfähigkeitsrenten aufgrund ihrer Alters- und Geschlechtsstruktur als zu erwarten wäre.
PpSG weckt Hoffnung auf bessere Zeiten für Pflegepersonal
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt den Kabinettsbeschluss zum Pflegepersonal-Stärkungsgesetz, mit dem die im Koalitionsvertrag und im Eckpunktepapier des BMG angekündigten Verbesserungen für das Pflegepersonal in Kranken- und Altenpflege realisiert werden sollen. Bundesgesundheitsminister Jens Spahn macht offensichtlich Ernst und nimmt den Krankenhäusern an einigen Stellen nun das Heft aus der Hand.
329 Millionen Euro für Hygienepersonal
Die gesetzlichen Krankenkassen haben die Ausstattung von Kliniken mit Hygienepersonal im Zeitraum 2013 bis 2017 mit insgesamt rund 329 Millionen Euro finanziert, weist ein aktueller Bericht des GKV-Spitzenverbandes aus. Grundlage für diese zusätzlichen Gelder, die seit 2013 neben den von den Krankenkassen zu finanzierenden Betriebskosten fließen, ist das noch bis 2023 laufende Hygienesonderprogramm.
