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Arbeitsmigration nachhaltig gestalten: Forschungsteam der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg präsentiert Lösungen
Deutschland sucht Fachkräfte. Und Fachkräfte aus dem Ausland suchen nach geeigneten Arbeitsstellen. Es könnte also ganz einfach sein. Warum es das nicht ist, damit hat sich ein Forschungsteam der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) beschäftigt. Die Forschenden untersuchten dazu verschiedene Projekte geregelter Arbeitsmigration. Ihr Fazit: Es gibt gute Ansätze, aber auch erheblichen Optimierungsbedarf mit Blick auf die Bedürfnisse von Unternehmen, potenziellen Einwanderern und ihren Herkunftsländern. Zum Abschluss des Forschungsprojekts stellen sie nun ihre Ergebnisse in Berlin Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vor.
Prof. Dr. Annegret Horbach zur Präsidentin des Pflegenetzwerks APN & ANP gewählt
Prof. Dr. Annegret Horbach, seit 2008 Professorin für klinische Pflegewissenschaft und -forschung an der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS), ist zur Präsidentin des Deutschen Netzwerks Advanced Practice Nursing & Advanced Nursing Practice g.e.V. (DNAPN) gewählt worden. Am 14. Mai 2024 fand die Amtsübergabe statt.
Akut- und Notfallmedizin: DIVI und DGF definieren Handlungsfelder der Pflegenden
Wer im Team was genau kann und deshalb darf – in der klinischen Akut- und Notfallmedizin ist dies bis heute nicht klar definiert. Vor allem im Bereich der Fachpflegenden sind die Kompetenzen trotz Studienabschlüssen und praktischer Ausbildungszeiten derzeit nicht bundeseinheitlich definiert und festgelegt. Zeit, dies zu ändern, meinen die Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin (DIVI) und die Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste (DGF) und haben explizite Interprofessionelle Handlungsfelder der Pflegefachpersonen in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin definiert und veröffentlicht.
Pflegefinanzierung: „Keine Alternative zur Kapitaldeckung“
Gesundheitsminister Lauterbach will bis Ende Mai Vorschläge zur künftigen Finanzierung der Sozialen Pflegeversicherung präsentieren. In Berlin hat die „Initiative für eine nachhaltige und generationengerechte Pflegereform“ derweil für mehr Kapitaldeckung als zusätzliche Finanzierungssäule geworben. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. macht sich für eine kapitalgedeckte Pflegezusatzversicherungen stark.
IPW-Förderung läuft aus: DBfK kritisiert Entscheidung des MAGS
Das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) habe entschieden, die institutionelle Förderung des Instituts für Pflegewissenschaft (IPW) an der Universität Bielefeld zum 31. Dezember 2024 einzustellen. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) kritisiert diese Entscheidung scharf.
Careship Ambulant startet erfolgreich in Hamburg und plant weiteres Wachstum
Careship Ambulant, die Tochterfirma von Careship, Anbieter von Alltagshilfen, gibt den erfolgreichen Start seines Hamburger Angebots bekannt. Das Unternehmen hat seine Dienste auf qualifizierte, festangestellte Alltagshilfen ausgeweitet, die über den Entlastungsbetrag direkt über die Pflegekasse abgerechnet werden können. Dies ermögliche es unterstützungsbedürftigen Menschen ab Pflegegrad 1, die Hilfe im Rahmen des Entlastungsbetrages ohne zusätzliche Kosten in Anspruch zu nehmen.
WIdOmonitor: Pflegende Angehörige leisten 49 Wochenstunden – Erwerbsarbeit leidet
Pflegende Angehörige wenden für die Versorgung zu Hause nach wie vor viel Zeit auf: Gaben die Befragten im Jahr 2019 43 Wochenstunden an, so lag diese Zahl 2023 bei 49 Stunden pro Woche für pflegende Tätigkeiten wie Körperpflege, Ernährung, Medikamentenstellung und Hilfe in der Nacht. Das ist ein Ergebnis einer nach Pflegegraden repräsentativen Umfrage des Instituts Forsa für den WIdOmonitor 2024 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO).
Offener Brief an Karl Lauterbach: Branchenvertretende warnen vor Kollaps der häuslichen Pflege und fordern schnelles Handeln
Anlässlich des Internationalen Tages der Pflegenden am 12. Mai richteten sich Vertreter der Digital Care Branche mit einem offenen Brief an Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach. Sie fordern mehr Unterstützung und Wertschätzung für pflegende Angehörige, die mehr als 80 Prozent der Pflegebedürftigen in Deutschland versorgen. Eine Reaktion aus dem Bundesgesundheitsministerium blieb bisher aus.
Versicherten in der Sozialen Pflegeversicherung droht nach Berechnung des WIP starker Beitragsanstieg
Das Wissenschaftliche Institut der PKV (WIP) hat die Beitragsentwicklung in der Sozialen Pflegeversicherung (SPV) bis 2040 hochgerechnet. Fazit: Der demografische Wandel und neue Leistungsansprüche setzten die umlagefinanzierte Pflegeversicherung massiv unter Druck.
Umfrage: Expertise und Chancen im Pflegeberuf werden unterschätzt
Pflegekräfte spielen für nahezu alle Menschen in Deutschland eine enorm wichtige Rolle während eines Krankenhausaufenthalts. Gleichzeitig herrscht große Unwissenheit rund um den Pflegeberuf: Den meisten sind weder die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten bekannt, noch haben sie einen umfänglichen Eindruck der alltäglichen Aufgaben des Pflegepersonals. Das hat eine repräsentative Umfrage des Gesundheits- und Bildungsunternehmens SRH und Civey von 5.000 Erwachsenen zum Stellenwert und den Aufgaben der Pflege in Kliniken des Gesundheits- und Bildungsunternehmens SRH ergeben.
Hoyer zum Tag der Pflegenden: "Wenn das GVSG im parlamentarischen Prozess wieder mit Inhalten gefüllt wird, profitiert auch die Pflege"
Zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai 2024 warnt der stellvertretende Vorstandsvorsitzende des AOK-Bundesverbandes Jens Martin Hoyer davor, dass das Gesundheitsversorgungsstärkungsgesetz (GVSG) in seiner jetzigen Form eine verschenkte Chance auch für die Aufwertung der Pflegeberufe ist.
BVMed zum Internationalen Tag der Pflegenden: „Zur Entlastung gehören auch Technologien“
Der Bundesverband Medizintechnologie (BVMed) weist zum „Internationalen Tag der Pflegenden“ am 12. Mai darauf hin, dass moderne Medizintechnologien einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung und Entlastung der Pflege leisten können. „Medizinprodukte und digitale medizintechnologische Lösungen können dabei helfen, Arbeitsabläufe zu verbessern, Ressourcen zu schonen und Arbeitsrisiken zu reduzieren. Gleichzeitig ist dadurch eine Erweiterung der Kompetenz- und Tätigkeitsbereiche in der Pflege möglich“, so BVMed-Geschäftsführer und Vorstandsmitglied Dr. Marc-Pierre Möll.
Deutscher Pflegerat: Ohne die Profession Pflege wird diese Reform nicht funktionieren
Das Bundesgesundheitsministerium hat den Referentenentwurf für ein Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz – KHVVG vorgelegt, der auf die Sicherstellung und Steigerung der Versorgungsqualität abzielt. Der Deutsche Pflegerat weist auf die unerlässliche Rolle der Profession Pflege im Krankenhaus hin und fordert Augenhöhe.
Aktionstag zum Welt-Hebammentag und Internationalen Tag der Pflege am Städtischen Klinikum Kralsruhe
Anlässlich des Welt-Hebammentags und des Internationalen Tags der Pflege hat das Städtische Klinikum Karlsruhe ein abwechslungsreiches Programm für die Angehörigen dieser beiden wichtigen Berufsgruppen organisiert. Ziel am 8. Mai war es, den Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen zu fördern und die kollegiale Gemeinschaft zu stärken.
Der Bundestag befasst sich mit Prävention in der Pflege
Die Unionsfraktion fordert eine Stärkung der Prävention in der Pflege. Am Mittwoch, 15. Mai 2024, berät der Bundestag den dazu vorgelegten Antrag mit dem Titel „Pflegebedürftigkeit frühestmöglich verhindern – Gesundheitsförderung und Prävention in der Pflege stärken“ (20/11152). Im Anschluss an eine rund 45-minütige Debatte ist die Überweisung an die Ausschüsse vorgesehen. Der Gesundheitsausschuss soll bei den weiteren Beratungen federführend sein.
Pflegepersonal in Deutschland: Überwiegend weiblich, teilzeitbeschäftigt und gefragter denn je
Medizinische Einrichtungen in Deutschland leiden bereits seit Jahren unter einem Mangel an Pflegefachkräften. Die ausgebildeten Pflegekräfte stehen an erster Position unter allen Berufsgruppen mit einem Engpass. Um diesem Mangel zu begegnen, lohnt ein Blick darauf, wer in Deutschland diesen Beruf ergreift.
Trendwende: Angst vor Pflegebedürftigkeit steigt
Die Angst vor Pflegedürftigkeit ist wieder größer geworden: Fast die Hälfte der Deutschen befürchtet, im Alter auf andere angewiesen zu sein – das zeigt eine R+V-Langzeitstudie. Ein Blick auf die Zahlen zum „Tag der Pflege“ am 12. Mai.
Sozialer Roboter Navel auf der Shortlist für den Digitalen Gesundheitspreis von Novartis
Novartis Deutschland prämiert mit dem Digitalen Gesundheitspreis (DGP) auch 2024 innovative Health-Tech-Anwendungen, die zur Verbesserung des deutschen Gesundheitswesens beitragen. Die diesjährigen Finalisten stehen nun fest: Fünf Teams haben die Chance auf einen der begehrten Preise – darunter auch der Soziale Roboter Navel der navel robotics GmbH aus München.
Whitepaper: Personalakquise und Integration erfolgreich gestalten
Bis 2030 werden in Deutschland laut Bertelsmann Stiftung rund 517.000 Pflegekräfte fehlen. Kliniken und Pflegeeinrichtungen suchen deshalb auch im Ausland qualifiziertes Personal. Wie das Onboarding ausländischer Pflegekräfte rechtlich und vor allem menschlich gelingt, zeigt ein aktuelles Thieme Whitepaper. Onboarding-Verantwortliche teilen ihre Expertise, geben Tipps und Hinweise. Im Fokus steht ein faires Anwerben wie es die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V. fordert.
BKK Dachverband veröffentlicht Thesenpapier zur Neuausrichtung der Pflegeversicherung
„In der sozialen Pflegeversicherung ist es fünf nach zwölf. Unsere Hochrechnungen zeigen bereits für dieses Jahr ein Defizit von gut 1 Mrd. Euro und einen weiteren Anstieg in den Folgejahren. Nichtstun würde uns alle finanziell aber auch mit Blick auf die Versorgung teuer zu stehen kommen. Bildlich steht das Haus der Pflegeversicherung in Flammen“, mahnt Anne-Kathrin Klemm, Vorständin des BKK Dachverbandes, im Rahmen einer Pressekonferenz am Montag.
